Lowongan Kerja Jambi : RESTORAN AYAM ORGANIK September 2018
September 20, 2018
Edit
Informasi Lowongan Kerja Jambi : RESTORAN AYAM ORGANIK September 2018
Restoran Ayam Organik memanggil pemuda-pemudi muslim di Kota Jambi untuk dapat segera bergabung diperusahaan kami guna mengisi posisi sebagai berikut :
OPERATOR RESTORAN (CREW)
Dengan Persyaratan :
Silahkan kirimkan surat lamaran, beserta CV, fotocopi KTP, dan foto terbaru dan nomor Hp anda yang bisa dihubungi, kirimkan berkas VIA EMAIL ke : NOFRIANTY_MUHUZ@YAHOO.COM
Atau lamaran bisa di bawa langsung ke alamat di bawah ini :
MIN KOTA JAMBI
Jln. Aditywarman, RT.18, Kel. Thehok,
Kec. Jambi Selatan, Kota Jambi
note : lamaran ditujukan kepada : Ibu Nofrianty
Hari/ Tanggal Terbit : Kamsi 20 September 2018
Metode Informasi : Ketik ulang (re-type)
Restoran Ayam Organik memanggil pemuda-pemudi muslim di Kota Jambi untuk dapat segera bergabung diperusahaan kami guna mengisi posisi sebagai berikut :
OPERATOR RESTORAN (CREW)
Dengan Persyaratan :
- Pendidikan terakhir minimal jebolan SMA/ SMK/ MA/ Sederat
- Usia pada umur 20 - 25 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab
- Untuk muslimah yang melamar, kami hanya menerima Muslimah yang berhijab
- Bisa membaca Al-Qur'an
- Memilikkii passion di bidang kuliner
- Rutin sholat 5 waktu
Silahkan kirimkan surat lamaran, beserta CV, fotocopi KTP, dan foto terbaru dan nomor Hp anda yang bisa dihubungi, kirimkan berkas VIA EMAIL ke : NOFRIANTY_MUHUZ@YAHOO.COM
Atau lamaran bisa di bawa langsung ke alamat di bawah ini :
MIN KOTA JAMBI
Jln. Aditywarman, RT.18, Kel. Thehok,
Kec. Jambi Selatan, Kota Jambi
note : lamaran ditujukan kepada : Ibu Nofrianty
Hari/ Tanggal Terbit : Kamsi 20 September 2018
Metode Informasi : Ketik ulang (re-type)
PERHATIAN : Silahkan bergabung bagi yang ingin di Group WhatsApp (WA) INDOWORK untuk mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya. Seluruh tahapan seleksi dalam proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun HATI-HATI terhadap penipuan.
